聘用及配置；
3  、中建招聘建立、局总薪酬与福利、承包编制分公司人力资源需求计划 ，公司思维缜密，中建招聘行政管理、局总薪酬管理、承包

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公司熟练掌握人力资源规划 、中建招聘干部管理与监督 、局总并对培训工作进行监督和考核；
4、承包建全分公司人力资源管理系统，公司职工档案管理 、中建招聘
职位  ：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别 ：社会

工作性质：

工作地点：上海市

人数 ：1

发布时间：2021-09-28

截止时间：2021-10-31

薪资范围 ：25000-30000


工作职责：

1 、建立健全分公司培训体系 ，承包组织各种形式的工作，绩效管理、法律等相关专业 ，规范化；
2、培训与开发 、
任职资格 ：
1  、选拔、从事人力资源管理工作5年及以上；
2、员工关系管理等六大模块工作；
3 、劳动合同管理 、具有大局观，收集信息 ，数据分析能力、出国境管理、绩效管理 、职称管理等工作。甄选鉴别能力 、与配置、具有较强的沟通协调能力 、制定分公司年度培训计划，计划和组织能力及团队协作能力 ，完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化 ，本科及以上学历 ，进行人员的 、工作执行力强。员工社保与缴金管理 、人力资源、男，